グループの活動
商品の共同開発
PB商品・催事商品・輸入品・ギフト・駄菓子・加工品の商品開発・育成を行っています。毎月、NS商品委員会のメンバーと100社をこえるメーカー様との「共創の場」商談会を開いており、ここから年間150アイテムもの多種多彩な新商品が生まれます。年3回(東京・大阪・福山)、NSが開発した商品と企画の集大成をご提案する企画展示会「特企展」を開催しています。
PB商品・催事商品・輸入品・ギフト・駄菓子・加工品の商品開発・育成を行っています。毎月、NS商品委員会のメンバーと100社をこえるメーカー様との「共創の場」商談会を開いており、ここから年間150アイテムもの多種多彩な新商品が生まれます。年3回(東京・大阪・福山)、NSが開発した商品と企画の集大成をご提案する企画展示会「特企展」を開催しています。
NB商品の共同仕入
(株)NS口座による共同仕入を推進しています。現在、17期・仕入れ比率10%ですが、19期・仕入れ比率50%まで拡大する計画となっています。
(株)NS口座による共同仕入を推進しています。現在、17期・仕入れ比率10%ですが、19期・仕入れ比率50%まで拡大する計画となっています。
物流システムの統一化
ローコストで高品質なサービスが提供できるように、信頼度の高い物流システムを構築しています。鮮度管理・納品率において、業界最先端レベルです。
ローコストで高品質なサービスが提供できるように、信頼度の高い物流システムを構築しています。鮮度管理・納品率において、業界最先端レベルです。
営業システムの統一化
“売れる売り場”への変革。NSは優れた店頭支援システムをもっています。最先端の商品改廃システム・採算管理システム・棚割のプレゼンテーションまで、“売れる売り場”の構築をご提案します。
“売れる売り場”への変革。NSは優れた店頭支援システムをもっています。最先端の商品改廃システム・採算管理システム・棚割のプレゼンテーションまで、“売れる売り場”の構築をご提案します。
教育研修の共同開発による人材の育成
さまざまな教育研修を共同開催しています。新入社員は導入研修、行動訓練、基礎訓練や現場研修などの集合教育を行っています。また、定期的に、売場クリニック研修、リーダー研修をはじめ、米国小売業などの海外視察研修など、時代の変化を間断なく学習しています。
さまざまな教育研修を共同開催しています。新入社員は導入研修、行動訓練、基礎訓練や現場研修などの集合教育を行っています。また、定期的に、売場クリニック研修、リーダー研修をはじめ、米国小売業などの海外視察研修など、時代の変化を間断なく学習しています。
《改革と研鑚を怠らず、密度の高いスケジュールをこなしています!》
▲事業計画発表会
▲新入社員研修
▲米国小売業視察